Con el aumento de salarios del personal de
servicio doméstico, que se acordó y se anunció la semana última, se aplicará
también un reajuste del monto
correspondiente al seguro de riesgos del trabajo que, en lo inmediato,
será de entre 11,3% y de 12,3%, dependiendo de la cantidad de horas trabajadas
en la semana.
Ese incremento se sumará a la actualización que tuvieron recientemente los aportes y las contribuciones con destino a la obra social y al sistema jubilatorio.
El ingreso básico mensual para el personal que desarrolla tareas generales con retiro pasaría a ser de $25.725,02. Entonces, la aplicación del mecanismo de actualización del seguro y la suma adicional dejarían las cuotas de las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo en los siguientes montos, que podrán variar levemente según el redondeo que finalmente se haga:
Si se suman los conceptos de obra social y jubilación, los montos desde el mes próximo quedarían así:
En los meses de septiembre y
diciembre de este año y en marzo de 2022 habrá nuevas subas salariales para el
personal de casas particulares. Y, entonces, según lo previsto, volverán a
actualizarse también los importes a pagar por el seguro de riegos del trabajo.
Las recomposiciones de ingresos, luego del 13% correspondiente al actual mes de
junio (con impacto en el cálculo del aguinaldo), serán del 12%, del 5% y del
12% en los meses mencionados y siempre según lo anunciado por el Ministerio de
Trabajo y el sindicado de la actividad.
Con esas recomposiciones, desde este mes el valor mínimo a pagar por hora, en el caso de tareas generales y en la modalidad con retiro pasará a $209,05.
Ese incremento se sumará a la actualización que tuvieron recientemente los aportes y las contribuciones con destino a la obra social y al sistema jubilatorio.
El ingreso básico mensual para el personal que desarrolla tareas generales con retiro pasaría a ser de $25.725,02. Entonces, la aplicación del mecanismo de actualización del seguro y la suma adicional dejarían las cuotas de las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo en los siguientes montos, que podrán variar levemente según el redondeo que finalmente se haga:
- Por 16 horas semanales o más: $793,14, en lugar de los $706,43 que regían hasta ahora.
- Por entre 12 y 16 horas de trabajo en la semana: $527,82, en lugar de $471,63.
- Por menos de 12 horas en la semana: $344,66, en lugar de $309,55.
Si se suman los conceptos de obra social y jubilación, los montos desde el mes próximo quedarían así:
- Por 16 horas o más de trabajo semanal: obra social, $1408,87; jubilación, $117,68; ART, $793,14; total, $2319,69.
- Entre 12 y 16 horas de trabajo por semana: obra social, $211,83; jubilación, $80,68; ART, $527,82; total, $820,33.
- Hasta 12 horas por semana: obra social, $114,32; jubilación, $40,35; ART, $344,66; total, $499,33.
Con esas recomposiciones, desde este mes el valor mínimo a pagar por hora, en el caso de tareas generales y en la modalidad con retiro pasará a $209,05.
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