lunes, 21 de septiembre de 2020

¿El seguro de vida cubre el coronavirus?

La respuesta depende de cada compañía.

En general, este tipo de seguros cubre el fallecimiento por cualquier causa, sin embargo, en algunos casos las epidemias y/o las pandemias quedan expresamente excluidas.

Una epidemia ocurre cuando una enfermedad contagiosa se propaga con rapidez entre una población concreta, según Médicos Sin Fronteras. Es decir, que afecta a mucha gente de una misma zona durante un tiempo determinado.

Una pandemia es una epidemia que se ha propagado a regiones geográficas extensas. Por ejemplo, cuando un virus se extiende de un continente a otro y traspasa las fronteras nacionales.

Actualmente, el coronavirus está considerado una pandemia. 

Volver a Seguros y Asesoria. 

viernes, 18 de septiembre de 2020

Evitá ser una victima más del fraude en internet.


El phishing es un método utilizado para conseguir información personal como contraseñas, datos de tarjetas de crédito o dinero de manera fraudulenta. El medio de contacto más utilizado es el correo electrónico o la mensajería instantánea que simulan proceder de dependencias gubernamentales o entidades bancarias. Tienen un diseño que casi logra tener la misma estética y funciones de la entidad legítima, pero en realidad se trata de imitaciones.

¿Cómo podemos protegernos del phishing?

·  Verificá los canales habituales de contacto de organismos o entidades bancarias con las que operás.

·  Verificá que el remitente sea confiable. Caso contrario no ingreses a enlaces que figuren dentro de los mismos.

·  Comprobá la URL del sitio al que te redirige. En general, estas direcciones aparentan ser legítimas, pero suelen estar mal escritas o tener un dominio diferente.

·  No descargues archivos adjuntos de correos electrónicos no solicitados.

·  Protegé tus contraseñas y no las compartas.

·  No proporciones información confidencial.

·  Mantené tu equipo protegido y el sistema operativo y el navegador actualizados.

·  Introducí tus datos sensibles sólo en sitios seguros: su dirección debe empezar por https:// y debes visualizar el ícono de un candado cerrado.

Para mayor información te dejo elenlace a la nota sobre phishing publicada por NIC.ar

jueves, 31 de octubre de 2019

Homologación y patentamiento de tailers y acoplados.


La nueva patente de trailer entrará en vigencia el 1° de noviembre del 2019 y en doce meses será la única matrícula válida para remolques pequeños. 
Todos los dueños de acoplados tendrán un plazo de doce meses para someter sus tráilers a un proceso de homologación: una certificación de seguridad vehicular que por normas complementarias se establezca. 
La homologación deberá iniciarse en la dependencia más cercana del Registro de la Propiedad Automotor. 
También tendrán que tramitar la nueva matrícula Mercosur.
Hasta ahora, esos tráilers usaban como patente una copia que se podía imprimir en forma particular y replicaba a la chapa original del vehículo tractor (con el agregado de un 101).
Este trámite será obligatorio para todos los tipos de tráilers pequeños, sean nuevos o viejos.


jueves, 17 de enero de 2019

Actualización de suma asegurada para el Seguro de Vida Obligatorio


Mediante Resolución Nº 39.766 del 8 de Abril del 2016 la Superintendencia de Seguros de la Nación estableció que la Suma Asegurada del Seguro de Vida Obligatorio sería equivalente a la de 5,5 Salarios Mínimos Vitales y Móviles (SMVM). Dicha suma se ajusta anualmente conforme al último SMVM publicado en el mes de diciembre de cada año, y la suma asegurada que resulte de la actualización anual entra en vigencia a partir del 1º de marzo del año siguiente.


El criterio de la SSN fue el de considerar el SMVM en $12.500, con lo cual a partir del 1º de marzo de 2019 la suma asegurada quedará establecida en sesenta y ocho mil setecientos cincuenta ($ 68.750) por cada trabajador.

Asimismo, si bien la tasa de prima mensual mantiene el valor fijo de $0,205 por cada $1.000 de suma asegurada, el premio sufrirá un incremento como consecuencia de su aplicación sobre el nuevo capital:
Hasta el 28/02/2019: $ 11,28 mensuales por trabajador.
A partir del 01/03/2019: $ 14,09 mensuales por trabajador.

Las modificaciones detalladas también alcanzan a las pólizas vigentes. En caso de estas últimas, los Empleadores a partir del pago de las obligaciones del mes de marzo a efectivizarse en abril del corriente, deberán tener en cuenta el nuevo valor informado.


miércoles, 21 de noviembre de 2018

¿Cómo actuar en caso de un siniestro de automotores?


 
 En primer lugar debes tomar los datos del conductor y del vehículo involucrados en el accidente.

  • Compañía aseguradora
  • Datos de la póliza de seguros
  • Datos del vehículo (marca, modelo, patente, etc)
  • Nombre del conductor
  • Número de registro del conductor
  • Domicilio y teléfono del conductor
  • Si el vehículo fuera de transporte de pasajeros, tomar nota del nombre de la empresa, número de línea e interno

   Si el tercero o las personas que transportas sufrieron algún tipo de lesión, trata de obtener la mayor cantidad de datos posible. Infrorma esta situación de inmediato a la compañía de seguros. 

    En todos los casos, trata de obtener datos de testigos del accidente. Toma fotografías con posición y estado de los vehículos involucrados. 
    
    Es muy importante que no aceptes reclamaciones, ni hagas transacciones, ni reconozcas indemnizaciones sin autorización escrita de tu compañía de seguros. Tampoco realices arreglos o reparaciones sin la autorización de la compañía de seguros. 

    Realiza siempre la denuncia administrativa en tu compañía, sin restarle importancia a ningún siniestro. Recuerda que el reclamo de responsabilidad civil puede sobrevenir después.



martes, 30 de octubre de 2018

Negocio asegurado



Tu emprendimiento es muy importante para vos y tu familia. Representa una inversión de dinero, tiempo y esfuerzo. También necesita de atención, constancia y mucho esfuerzo. Atento a esto, es conveniente que, de una manera fácil, económica y práctica, lo resguardes de los principales riesgos que lo amenazan.

Las coberturas básicas de un integralde comercio abarcan incendio, robo, rotura de cristales, daños a bines de uso y daños eléctricos. También se puede incluir la responsabilidad civil que cubre al asegurado por las consecuencias económicas que sufran terceros ante posibles accidentes. Por último, también se puede cubrir el lucro cesante, o pérdida de la capacidad de seguir en el negocio. En este caso, el seguro se hará cargo de los ingresos no percibidos, costos fijos y de las pérdidas de materia prima que puedan existir.

Un seguro integral de comercio, te permite continuar con tu negocio ante una eventualidad sin mayor inconveniente.


jueves, 25 de octubre de 2018

OBLIGACIONES Y DERECHOS DE LOS TRABAJORES RESPECTO A LA COBERTURA DE ART


Las obligaciones que determina la SRT para los trabajadores son las siguientes:
  • Denunciar los accidentes o enfermedades laborales ante su empleador o las ART.
  • Cumplir con las normas de seguridad e higiene que dictaminen los organismos oficiales tanto como el empleador.
  • Comunicar a su empleador, ART o a la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) cualquier situación peligrosa para él o para el resto del personal relacionado con el puesto de trabajo o establecimiento en general.
  • Participar de actividades de capacitación sobre salud y seguridad en el trabajo.
  • Utilizar correctamente los elementos de protección personal provistos por el empleador.
  • Cumplir con la realización de los exámenes médicos periódicos.
Asimismo, el trabajador cuenta con derechos, los cuales debe conocer, tener en cuenta y hacerlos cumplir. La SRT enumera los siguientes derechos del trabajador:
  • Trabajar en un ambiente sano y seguro.
  • Conocer los riesgos que puede tener su trabajo.
  • Recibir información y capacitación sobre cómo prevenir accidentes o enfermedades profesionales.
  • Recibir los elementos de protección personal según su trabajo.
  • Estar cubierto por una ART a través de la afiliación de su empleador.
  • Conocer cuál es su ART.
  • Si su empleador no tiene ART, o no lo ha declarado como empleado ante la misma, tiene derecho a denunciarlo ante la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) para intimarlo a que se afilie o lo declare.